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持續開展培訓學習 努力提升業務技能
上傳時間: 2020/4/29    文章來源: 本站    瀏覽次數: 1824   

持續開展培訓學習 努力提升業務技能

423日,傍晚九點,英倫國際項目部的會議室燈火通明,座無虛席,屏幕上放映著今天學習的主題——關于鋼筋施工的業務要點。雖然經過一天繁忙的工作,但大家絲毫沒有懈怠,現場學習的氛圍熱烈而濃厚。

據了解,這是英倫國際項目部今年4月份第3次組織內部培訓學習。

項目經理尹濤介紹,從201910月份起,項目部就已經有計劃的開展了員工業務培訓,每月3-4次,至今共培訓12/次。

培訓主題主要針對現場工作中的重點、難點問題,結合方案、實際操作與軟件運算制定,安排員工輪流授課。

授課采用PPT演示、當場討論、考試講解等豐富生動的形式,有效提高了培訓質量,參訓員工學習熱情飽滿,特別是新員工紛紛表示收獲頗豐,希望項目部能一直開展培訓學習。

英倫國際項目部利用業余時間培訓業務,老員工輪流授課、分享經驗;新員工積極參加、努力提升,形成了良好的“你追我趕、提升業務”的學習氛圍,值得借鑒推廣。

 

企業的持續發展要依靠人才,人才的成長也離不開企業的培養?,F階段,(集團)公司大多數項目都以20092010年前后招收的專業人才擔任主要領導,在現場施工管理中“唱主角”,但最近三年接收引進的員工在一線崗位上發揮作用并不明顯。

在加強員工培訓,提升業務技能的工作上,公司和項目要緊密結合,既要幫助他們在專業技術、資質能力上“長本事”,還要幫助他們在思想品德、行為習慣上 “樹正氣”,激發他們自我成長的動力和主人翁責任感。

 

 

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